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Analista Financeiro

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para atuar na área Financeira, contribuindo para o controle e a organização das movimentações financeiras da empresa. Será responsável por acompanhar as rotinas de contas a pagar e a receber, controlar títulos e vencimentos, realizar conciliações bancárias, cobranças e emissão de relatórios, além de apoiar o acompanhamento do fluxo de caixa, garantindo a precisão e a confiabilidade das informações financeiras.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar as rotinas relacionadas às atividades de Contas a Pagar e Contas a Receber, incluindo inclusão de títulos, realização de TEDs, DOCs, PIX e transferências, controle dos recebimentos diários, envio de boletos de cobrança e contato com clientes;
  • Realizar o controle e acompanhamento de títulos, pagamentos e recebimentos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Organizar e arquivar documentos financeiros conforme os procedimentos internos;
  • Emitir e conferir extratos bancários;
  • Realizar conciliações bancárias, garantindo a conferência e a consistência das movimentações financeiras;
  • Encaminhar documentos e informações necessárias para a Contabilidade;
  • Elaborar, acompanhar e atualizar o fluxo de caixa;
  • Controlar pagamentos, documentos e demais demandas financeiras relacionadas à Diretoria;
  • Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO:

Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas será considerado um diferencial;

EXPERIÊNCIA:

  • Experiência anterior na área Financeira, especialmente em rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber;
  • Conhecimento em conciliação bancária, fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos e cobrança será considerado um diferencial.

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

  • Capacidade de análise e solução de problemas;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Comprometimento e responsabilidade;
  • Discrição e confidencialidade no tratamento de informações;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista presencial
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

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